Vos équipes sont compétentes, mais quelque chose bloque Perte d’engagement Des employés présents mais peu impliqués. Une baisse silencieuse de motivation, difficile à mesurer mais coûteuse Communication fragmentée Des équipes qui fonctionnent en silo. Manque d’écoute, tensions implicites, informations mal circulées Turnover croissant Les talents-clés s’éloignent faute de sens et de reconnaissance. Une instabilité qui … Continue reading HomePage_Business